Jugendcoaching

Maßnahme zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung von erwerbsfähigen Leistungsberechtigten des Landkreises Uckermark

Ziele

Zweiphasiger Einstieg

• Eingangsanalyse
• Eingangsdiagnostik
• Informationen zur Maßnahme
• Wo stehe ich? Was kann ich? (Ist-Analyse)
• Wo will ich hin? (Zielsetzung)
• Matchingprozesse

Maßnahmedauer bis zu 6 Monaten

• im Zentrum steht die Projektarbeit in Teams
• Bedarfsorientierte Angebote:
  • intensiv Coaching/Sozialpädagogische Betreuung
  • Praktikum
  • Fachpraktische Erprobungen
  • Individuell nutzbare Module in der Aktivierungs- und Integrationsphase
• Präsenzzeit täglich sechs Stunden, individualisierbar in der Einstiegsphase

Nachbetreuung und Stabilisierung für 6 Monate

Projektinhalte

Sport- & Erlebnispädagogik

• In Seilgärten klettern, balancieren und abseilen
• Selbstbild <–> Fremdbild
• Geocaching
• Naturerfahrungsspiele
• Wandertouren, Orientierungstouren, gemeinsame Radtouren
• City Bound
• Kunst- und Kreativworkshops
• Übungen im Umgang mit Stimme und Körpersprache
• Interaktionsspiele
• Gamifizierung

Projekte

• Handy: Kosten und Gewohnheiten im Vergleich (Wirtschafts-Verwaltungsbereich)
• Modellbau (Holz)
• An die Töpfe, fertig, los (Hotel- und Gastgewerbe, Reinigung und Haushalt)
• Design – Recycling – Werkstatt (Reinigung und Haushalt)
• Foto-Shop (Wirtschaft, Verwaltung, Soziales Projekt)
• Wir gestalten unseren Aufenthaltsraum neu (Baunebengewerke, Reinigung und Haushalt, Metall, Holz)
• Demokratie leben
• Bewerbungscoaching

Module in der Aktivierungsphase

• Persönliche Kompetenzen
• Soziale Kompetenzen
• Methodische Kompetenzen
• IT- & Medienkompetenz
• Lebenspraktische Fertigkeiten
• Gesunde Lebensführung
• Mobilitätsförderungen
• Interkulturelle Kompetenzen
• Schlüsselqualifikationen
• Gesellschaftliche und politische Aufklärung
• Motivationsförderung
• Beratungsangebote
• Lebens- und Berufsplanung
• individuell auf den Teilnehmer bezogene Angebote

Module in der Integrationsphase

• Informationen über den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt
• Möglichkeiten der Ausbildungsstellen- und Arbeitssuche/Stellenrecherche
• Erstellung vollständige, individuelle Bewerbungsunterlagen
• Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und Eignungstests
• Bewerbung per Telefon/Internet/E-Mail
• Selbstvermarktungs- und Bewerbungsstrategien    
• Nutzung individueller Netzwerke
• Einzelfallhilfen

Ansprechpartner

Angermünde: Annette Singert 03331 296978 270

Schwedt:  Frau Siegel 03331 296978 301

Templin: Adelheid Wilke 03987 2358812

Maßnahmeorte

ABW GmbH, An der MTS 7, 16278 Angermünde

ABW GmbH, Steinstr. 9, 16303 Schwedt (Gebäude der WDU)

ABW GmbH, Straße des Friedens 19, 17268 Templin